Gambaran Ketenagakerjaan Kanada
Data pasar tenaga kerja Kanada untuk bulan Desember akan dirilis hari ini pada pukul 13:30 GMT. Statistics Canada diprakirakan akan menunjukkan bahwa terjadi pengurangan dalam angkatan kerja karena 5 ribu pekerja dipecat, dibandingkan dengan perekrutan 53,6 ribu pencari kerja pada bulan November. Tingkat Pengangguran diperkirakan naik menjadi 6,6% dari rilis sebelumnya sebesar 6,5%.
Tanda-tanda perlambatan di pasar kerja diperkirakan akan berdampak negatif bagi Dolar Kanada (CAD), karena dapat meningkatkan kebutuhan pemangkasan suku bunga oleh Bank of Canada (BoC) dalam waktu dekat. Bank sentral Kanada mempertahankan suku bunga stabil di 2,25% dalam dua pertemuan kebijakan moneter terakhirnya dan menyatakan bahwa kebijakan saat ini sesuai untuk menjaga inflasi mendekati target 2%, sambil mendukung ekonomi melalui periode penyesuaian struktural ini.
Selain data ketenagakerjaan, para investor juga akan fokus pada data Upah Per Jam Rata-rata, ukuran kunci pertumbuhan upah. Ukuran pertumbuhan upah naik pada laju tahunan sebesar 4% pada bulan November.
Bagaimana data ketenagakerjaan Kanada dapat mempengaruhi USD/CAD?
USD/CAD melanjutkan rally selama dua minggu ke dekat 1,3871 pada hari Jumat menjelang rilis data NFP AS. Exponential Moving Average (EMA) 20-hari telah berbalik naik ke 1,3793, dan pasangan ini bertahan di atasnya, mempertahankan bias bullish jangka pendek.
Relative Strength Index (RSI) 14-hari di 60 (bullish) mengonfirmasi momentum yang membaik tanpa tekanan jenuh beli.
Diukur dari puncak 1,4142 hingga rendah 1,3646, pasangan ini telah naik mendekati Fibonacci retracement 50% di 1,3894. Penutupan harian di atas level tersebut akan memperpanjang rebound menuju Fibonacci retracement 61,8% di 1,3952. Sebaliknya, bias kenaikan dapat memudar jika gagal menembus di atas 1,3894, yang mungkin mengarah pada koreksi menuju Fibonacci retracement 23,6% di 1,3763.
(Analisis teknis dari cerita ini ditulis dengan bantuan alat AI.)
Pertanyaan Umum Seputar Ketenagakerjaan
Kondisi pasar tenaga kerja merupakan elemen kunci untuk menilai kesehatan ekonomi dan dengan demikian menjadi pendorong utama penilaian mata uang. Tingkat ketenagakerjaan yang tinggi, atau tingkat pengangguran yang rendah, memiliki implikasi positif bagi pengeluaran konsumen dan dengan demikian pertumbuhan ekonomi, yang mendorong nilai mata uang lokal. Selain itu, pasar tenaga kerja yang sangat ketat – situasi di mana terdapat kekurangan pekerja untuk mengisi posisi yang kosong – juga dapat memiliki implikasi pada tingkat inflasi dan dengan demikian kebijakan moneter karena pasokan tenaga kerja yang rendah dan permintaan yang tinggi menyebabkan upah yang lebih tinggi.
Laju pertumbuhan upah dalam suatu perekonomian menjadi kunci bagi para pembuat kebijakan. Pertumbuhan upah yang tinggi berarti rumah tangga memiliki lebih banyak uang untuk dibelanjakan, yang biasanya menyebabkan kenaikan harga barang-barang konsumsi. Berbeda dengan sumber inflasi yang lebih fluktuatif seperti harga energi, pertumbuhan upah dipandang sebagai komponen utama inflasi yang mendasar dan berkelanjutan karena kenaikan gaji tidak mungkin dibatalkan. Bank-bank sentral di seluruh dunia memperhatikan data pertumbuhan upah dengan saksama ketika memutuskan kebijakan moneter.
Bobot yang diberikan masing-masing bank sentral terhadap kondisi pasar tenaga kerja bergantung pada tujuannya. Beberapa bank sentral secara eksplisit memiliki mandat yang terkait dengan pasar tenaga kerja di luar pengendalian tingkat inflasi. Federal Reserve AS (The Fed), misalnya, memiliki mandat ganda untuk mempromosikan lapangan kerja maksimum dan harga yang stabil. Sementara itu, mandat tunggal Bank Sentral Eropa (ECB) adalah untuk menjaga inflasi tetap terkendali. Namun, dan terlepas dari mandat apa pun yang mereka miliki, kondisi pasar tenaga kerja merupakan faktor penting bagi para pengambil kebijakan mengingat signifikansinya sebagai tolok ukur kesehatan ekonomi dan hubungan langsungnya dengan inflasi.
