Ikhtisar laporan pasar tenaga kerja Inggris
Kantor Statistik Nasional Inggris (ONS) akan menerbitkan laporan pasar tenaga kerjanya pada pukul 07.00 GMT. Tingkat Pengangguran ILO Inggris diprakirakan akan naik menjadi 5,1% pada bulan Oktober dari 5,0% pada bulan September. Perubahan Ketenagakerjaan tercatat -22 Ribu pada bulan September.
Perubahan Jumlah Pemohon Klaim Inggris untuk bulan November diproyeksikan meningkat sebesar 22,3 Ribu, mencerminkan jumlah orang yang mengklaim tunjangan pengangguran. Pembacaan sebelumnya adalah 29 Ribu pada bulan Oktober. Sementara itu, Tingkat Jumlah Pemohon Klaim berada di 4,4% pada bulan sebelumnya.
Sementara itu, Pendapatan Rata-Rata Inggris, termasuk bonus, dalam tiga bulan hingga Oktober, diperkirakan akan meningkat sebesar 4,4%, setelah sebelumnya 4,8%, sementara tanpa bonus, upah diperkirakan akan naik sebesar 4,5% dibandingkan sebelumnya 4,6%.
Bagaimana laporan pasar tenaga kerja Inggris dapat mempengaruhi GBP/USD?
GBP/USD diperdagangkan di wilayah negatif pada hari ini menjelang data pasar tenaga kerja Inggris. Pasangan ini kehilangan momentum saat para trader menjadi berhati-hati menjelang data ekonomi AS yang penting, termasuk Nonfarm Payrolls (NFP), Penjualan Ritel, dan Indeks Manajer Pembelian (PMI), yang akan dirilis nanti pada hari Selasa.
Jika data datang lebih baik dari yang diprakirakan, hal ini dapat mengangkat Pound Sterling (GBP), dengan hambatan sisi atas pertama terlihat di level psikologis 1,3400. Level resistance berikutnya muncul di tertinggi 11 Desember di 1,3438, dalam perjalanan menuju tertinggi 17 Oktober di 1,3471.
Di sisi bawah, Exponential Moving Average (EMA) 100-hari di 1,3330 akan memberikan sedikit kenyamanan bagi para pembeli. Pelemahan yang berlanjut dapat melihat penurunan ke level terendah 9 Desember di 1,3287. Level pertentangan berikutnya terletak di level terendah 3 Desember di 1,3202.
Indikator Ekonomi
Tingkat Pengangguran ILO (Triwulan)
Angka Pengangguran ILO yang dirilis oleh Kantor Statistik Nasional Inggris adalah jumlah pekerja yang menganggur dibagi dengan total tenaga kerja sipil. Angka ini merupakan indikator utama untuk Perekonomian Inggris. Jika angkanya naik, hal ini menunjukkan kurangnya ekspansi dalam pasar tenaga kerja Inggris. Akibatnya, kenaikan angka tersebut menyebabkan melemahnya perekonomian Inggris. Secara umum, penurunan angka ini dianggap sebagai bullish bagi Poundsterling (GBP), sementara kenaikan dianggap sebagai bearish.
Baca lebih lanjut
Rilis berikutnya
Sel Des 16, 2025 07.00
Frekuensi:
Bulanan
Konsensus:
5.1%
Sebelumnya:
5%
Sumber:
Office for National Statistics
Tingkat Pengangguran adalah indikator terluas dari pasar tenaga kerja Inggris. Data tersebut disorot oleh media luas, di luar sektor keuangan, memberikan publikasi dampak yang lebih signifikan meskipun publikasinya terlambat. Ini dirilis sekitar enam minggu setelah bulan berakhir. Sementara Bank of England ditugaskan untuk menjaga stabilitas harga, ada korelasi terbalik yang substansial antara pengangguran dan inflasi. Data yang lebih tinggi dari prakiraan cenderung membuat GBP menjadi bearish.
Pertanyaan Umum Seputar Ketenagakerjaan
Kondisi pasar tenaga kerja merupakan elemen kunci untuk menilai kesehatan ekonomi dan dengan demikian menjadi pendorong utama penilaian mata uang. Tingkat ketenagakerjaan yang tinggi, atau tingkat pengangguran yang rendah, memiliki implikasi positif bagi pengeluaran konsumen dan dengan demikian pertumbuhan ekonomi, yang mendorong nilai mata uang lokal. Selain itu, pasar tenaga kerja yang sangat ketat – situasi di mana terdapat kekurangan pekerja untuk mengisi posisi yang kosong – juga dapat memiliki implikasi pada tingkat inflasi dan dengan demikian kebijakan moneter karena pasokan tenaga kerja yang rendah dan permintaan yang tinggi menyebabkan upah yang lebih tinggi.
Laju pertumbuhan upah dalam suatu perekonomian menjadi kunci bagi para pembuat kebijakan. Pertumbuhan upah yang tinggi berarti rumah tangga memiliki lebih banyak uang untuk dibelanjakan, yang biasanya menyebabkan kenaikan harga barang-barang konsumsi. Berbeda dengan sumber inflasi yang lebih fluktuatif seperti harga energi, pertumbuhan upah dipandang sebagai komponen utama inflasi yang mendasar dan berkelanjutan karena kenaikan gaji tidak mungkin dibatalkan. Bank-bank sentral di seluruh dunia memperhatikan data pertumbuhan upah dengan saksama ketika memutuskan kebijakan moneter.
Bobot yang diberikan masing-masing bank sentral terhadap kondisi pasar tenaga kerja bergantung pada tujuannya. Beberapa bank sentral secara eksplisit memiliki mandat yang terkait dengan pasar tenaga kerja di luar pengendalian tingkat inflasi. Federal Reserve AS (The Fed), misalnya, memiliki mandat ganda untuk mempromosikan lapangan kerja maksimum dan harga yang stabil. Sementara itu, mandat tunggal Bank Sentral Eropa (ECB) adalah untuk menjaga inflasi tetap terkendali. Namun, dan terlepas dari mandat apa pun yang mereka miliki, kondisi pasar tenaga kerja merupakan faktor penting bagi para pengambil kebijakan mengingat signifikansinya sebagai tolok ukur kesehatan ekonomi dan hubungan langsungnya dengan inflasi.
