TD Securities memprakirakan IHK Inggris bulan Januari akan melambat menjadi 3,1% tahun-ke-tahun, terutama karena efek dasar pada makanan dan energi, dengan inflasi inti diperkirakan tidak berubah di 3,2%. Data pasar tenaga kerja Inggris mengejutkan dengan hasil negatif, dengan pertumbuhan lapangan kerja yang lebih lemah, tingkat pengangguran yang lebih tinggi, dan pertumbuhan upah yang melambat. TD berpendapat bahwa perlambatan upah yang luas ini seharusnya memberikan cukup kenyamanan bagi Bank of England untuk memangkas suku bunga pada bulan Maret.
Perlambatan inflasi dan perlambatan upah dinilai
"Kami memprakirakan inflasi akan melambat menjadi 3,1% tahun-ke-tahun di bulan Januari (Mkt: 3,0%, BoE: 2,9%) dari 3,4% tahun-ke-tahun di bulan Desember."
"Inflasi layanan dan barang inti kemungkinan akan tetap hampir tidak berubah di 4,4% tahun-ke-tahun (mkt: 4,3%, BoE: 4,2%, sebelumnya: 4,5%), dan 1,0% tahun-ke-tahun, masing-masing."
"Ini meninggalkan inflasi inti tidak berubah di 3,2% tahun-ke-tahun (Mkt: 3,0%)."
"Pasar tenaga kerja Inggris mengejutkan ke arah negatif pada bulan Desember, dengan hanya 52 ribu pekerjaan yang ditambahkan secara basis 3m/3m (TD: 113 ribu; mkt: 108 ribu) dan tingkat pengangguran meningkat menjadi 5,2% (TD/mkt: 5,1%), tertinggi dalam lima tahun."
"Cerita bonus tidak mungkin terlalu mengkhawatirkan MPC, meskipun perlambatan pertumbuhan upah secara keseluruhan seharusnya cukup menenangkan untuk pemangkasan pada bulan Maret, terutama karena adanya slack di pasar tenaga kerja, dengan tingkat pengangguran kini berada di level tertinggi sejak akhir 2020."
(Artikel ini dibuat dengan bantuan alat Kecerdasan Buatan dan ditinjau oleh seorang editor.)