Ikhtisar Laporan Lapangan Pekerjaan Inggris
Docket Inggris memiliki laporan pasar tenaga kerja yang akan dirilis oleh Kantor Statistik Nasional (ONS) pada hari Selasa, nanti sesi ini pada pukul 06:00 GMT.
Perubahan Jumlah Pemohon Inggris untuk bulan Agustus diprakirakan akan naik sebesar 20,3 Ribu, mencerminkan jumlah orang yang mengklaim tunjangan pengangguran. Namun, Tingkat Jumlah Pemohon untuk periode yang sama tetap tidak diketahui.
Penghasilan Rata-Rata Inggris, termasuk bonus, dalam tiga bulan hingga Juli, diprakirakan akan meningkat sebesar 4,7%, setelah sebelumnya 4,6%, sementara tanpa bonus, upah diprakirakan akan naik sebesar 4,8% dibandingkan sebelumnya 5,0%
Perubahan Ketenagakerjaan Inggris (3M) tetap tidak diketahui untuk bulan Juli, sementara Tingkat Pengangguran ILO (3M) mungkin tetap konsisten di 4,7% untuk bulan yang sama.
Bagaimana Laporan Lapangan Pekerjaan Inggris dapat mempengaruhi GBP/USD?
Laporan lapangan pekerjaan Inggris mungkin menjadi perhatian kedua saat para pedagang mengalihkan fokus ke rilis Indeks Harga Konsumen (IHK) dan Indeks Harga Ritel pada hari Rabu. Pound Sterling (GBP) mendapatkan dukungan terhadap rekan-rekannya dari sentimen hati-hati seputar Bank of England (BoE) yang diperkirakan akan mempertahankan suku bunga stabil di 4% dalam pertemuan kebijakan moneter pada hari Kamis.
Pasangan GBP/USD tetap lebih kuat di atas 1,3600 seiring Dolar AS (USD) melemah, karena para pedagang memprakirakan Federal Reserve AS (Fed) akan menurunkan suku bunga sebesar 25 basis poin pada pertemuan bulan September yang dijadwalkan pada hari Rabu. Para pedagang kemungkinan akan memantau Penjualan Ritel AS untuk bulan Agustus pada hari Selasa.
Akhtar Faruqui, Analis FXStreet, mencatat: Pasangan GBP/USD mungkin menguat menuju penghalang awalnya di 1,3788, tertinggi sejak Oktober 2021. Di sisi bawah, support utama terletak pada Exponential Moving Average (EMA) sembilan hari di 1,3555, diikuti oleh EMA 50-hari di 1,3485.
Pertanyaan Umum Seputar Ketenagakerjaan
Kondisi pasar tenaga kerja merupakan elemen kunci untuk menilai kesehatan ekonomi dan dengan demikian menjadi pendorong utama penilaian mata uang. Tingkat ketenagakerjaan yang tinggi, atau tingkat pengangguran yang rendah, memiliki implikasi positif bagi pengeluaran konsumen dan dengan demikian pertumbuhan ekonomi, yang mendorong nilai mata uang lokal. Selain itu, pasar tenaga kerja yang sangat ketat – situasi di mana terdapat kekurangan pekerja untuk mengisi posisi yang kosong – juga dapat memiliki implikasi pada tingkat inflasi dan dengan demikian kebijakan moneter karena pasokan tenaga kerja yang rendah dan permintaan yang tinggi menyebabkan upah yang lebih tinggi.
Laju pertumbuhan upah dalam suatu perekonomian menjadi kunci bagi para pembuat kebijakan. Pertumbuhan upah yang tinggi berarti rumah tangga memiliki lebih banyak uang untuk dibelanjakan, yang biasanya menyebabkan kenaikan harga barang-barang konsumsi. Berbeda dengan sumber inflasi yang lebih fluktuatif seperti harga energi, pertumbuhan upah dipandang sebagai komponen utama inflasi yang mendasar dan berkelanjutan karena kenaikan gaji tidak mungkin dibatalkan. Bank-bank sentral di seluruh dunia memperhatikan data pertumbuhan upah dengan saksama ketika memutuskan kebijakan moneter.
Bobot yang diberikan masing-masing bank sentral terhadap kondisi pasar tenaga kerja bergantung pada tujuannya. Beberapa bank sentral secara eksplisit memiliki mandat yang terkait dengan pasar tenaga kerja di luar pengendalian tingkat inflasi. Federal Reserve AS (The Fed), misalnya, memiliki mandat ganda untuk mempromosikan lapangan kerja maksimum dan harga yang stabil. Sementara itu, mandat tunggal Bank Sentral Eropa (ECB) adalah untuk menjaga inflasi tetap terkendali. Namun, dan terlepas dari mandat apa pun yang mereka miliki, kondisi pasar tenaga kerja merupakan faktor penting bagi para pengambil kebijakan mengingat signifikansinya sebagai tolok ukur kesehatan ekonomi dan hubungan langsungnya dengan inflasi.
