- Pasangan mata uang AUD/USD memangkas kenaikan sebelumnya dan melemah ke area 0,6900.
- Penghindaran risiko moderat di tengah perang di Iran membatasi penurunan Dolar AS.
- Pasar tetap datar pada perdagangan yang tipis di hari Jumat Agung, dengan semua perhatian tertuju pada laporan NFP AS.
Upaya pemulihan Dolar Australia (AUD) terhadap Dolar AS (USD) terbatas beberapa poin di bawah level 0,6920. Pasangan mata uang ini memangkas kenaikan pada hari Jumat, kembali ke area 0,6900 pada saat berita ini ditulis, dengan semua perhatian tertuju pada rilis laporan Nonfarm Payrolls AS.
Penghindaran risiko moderat menjaga aset-aset safe-haven seperti Dolar AS tetap kuat pada hari Jumat karena perang di Iran berlanjut tanpa akhir yang jelas dan Selat Hormuz tetap tertutup, menambah tekanan pada ekonomi-ekonomi ekspor seperti Australia.
Usulan Bahrain untuk membuka kembali Hormuz mendapat penolakan
Dewan Keamanan PBB diperkirakan akan memberikan suara atas usulan Bahrain untuk memaksa Iran membuka kembali jalur air penting tersebut, yang telah dilemahkan di tengah penolakan dari negara-negara dengan hak veto, China dan Rusia, sementara Iran memperingatkan bahwa “tindakan provokatif” di wilayah tersebut hanya akan memperumit situasi.
Pada hari Kamis, data dari Biro Statistik Australia mengungkapkan bahwa surplus perdagangan melebar menjadi 5.686 juta pada bulan Februari dari surplus 2.258 juta yang direvisi turun pada bulan sebelumnya, melampaui ekspektasi pasar sebesar 2.500 juta. Angka-angka ini mendukung risalah rapat Reserve Bank of Australia (RBA) yang condong hawkish, dan memberikan dukungan bagi Dolar Australia.
Fokus hari ini bergeser ke laporan Nonfarm Payrolls AS. Pasar memprakirakan peningkatan 60 Ribu dalam pekerjaan bersih, setelah kehilangan 92 Ribu pada bulan Februari, dengan tingkat pengangguran tidak berubah di 4,4%. Volume perdagangan berada pada level yang sangat rendah karena libur Jumat Agung, dan hal ini dapat menyebabkan fluktuasi liar jika terjadi kejutan NFP yang signifikan, terutama jika aksi harga mengenai kantong likuiditas.
Pertanyaan Umum Seputar Ketenagakerjaan
Kondisi pasar tenaga kerja merupakan elemen kunci untuk menilai kesehatan ekonomi dan dengan demikian menjadi pendorong utama penilaian mata uang. Tingkat ketenagakerjaan yang tinggi, atau tingkat pengangguran yang rendah, memiliki implikasi positif bagi pengeluaran konsumen dan dengan demikian pertumbuhan ekonomi, yang mendorong nilai mata uang lokal. Selain itu, pasar tenaga kerja yang sangat ketat – situasi di mana terdapat kekurangan pekerja untuk mengisi posisi yang kosong – juga dapat memiliki implikasi pada tingkat inflasi dan dengan demikian kebijakan moneter karena pasokan tenaga kerja yang rendah dan permintaan yang tinggi menyebabkan upah yang lebih tinggi.
Laju pertumbuhan upah dalam suatu perekonomian menjadi kunci bagi para pembuat kebijakan. Pertumbuhan upah yang tinggi berarti rumah tangga memiliki lebih banyak uang untuk dibelanjakan, yang biasanya menyebabkan kenaikan harga barang-barang konsumsi. Berbeda dengan sumber inflasi yang lebih fluktuatif seperti harga energi, pertumbuhan upah dipandang sebagai komponen utama inflasi yang mendasar dan berkelanjutan karena kenaikan gaji tidak mungkin dibatalkan. Bank-bank sentral di seluruh dunia memperhatikan data pertumbuhan upah dengan saksama ketika memutuskan kebijakan moneter.
Bobot yang diberikan masing-masing bank sentral terhadap kondisi pasar tenaga kerja bergantung pada tujuannya. Beberapa bank sentral secara eksplisit memiliki mandat yang terkait dengan pasar tenaga kerja di luar pengendalian tingkat inflasi. Federal Reserve AS (The Fed), misalnya, memiliki mandat ganda untuk mempromosikan lapangan kerja maksimum dan harga yang stabil. Sementara itu, mandat tunggal Bank Sentral Eropa (ECB) adalah untuk menjaga inflasi tetap terkendali. Namun, dan terlepas dari mandat apa pun yang mereka miliki, kondisi pasar tenaga kerja merupakan faktor penting bagi para pengambil kebijakan mengingat signifikansinya sebagai tolok ukur kesehatan ekonomi dan hubungan langsungnya dengan inflasi.
