Ekonom Royal Bank of Canada (RBC), Claire Fan, mencatat bahwa Kanada kehilangan 18.000 lapangan pekerjaan di bulan April, sehingga total kehilangan lapangan pekerjaan di tahun 2026 mencapai 112.000, sementara tingkat pengangguran naik menjadi 6,9%. Jam kerja tetap datar dan partisipasi meningkat. Kenaikan pengangguran disebabkan oleh perekrutan yang lemah daripada pemutusan hubungan kerja, dengan RBC memprakirakan pengeluaran domestik yang tangguh akan secara bertahap memperbaiki kondisi ketenagakerjaan akhir tahun ini.
RBC melihat kelemahan perekrutan tetapi lebih sedikit PHK
“Kanada kehilangan 18.000 lapangan pekerjaan di bulan April, menambah penurunan sebelumnya di awal tahun untuk total kumulatif kehilangan 112.000 di tahun 2026 hingga saat ini.”
“Tingkat pengangguran naik kembali menjadi 6,9%, menyamai level April tahun lalu. Jam kerja tetap pada dasarnya datar, dan tingkat partisipasi angkatan kerja meningkat. Secara krusial, dan konsisten dengan tren sebelumnya, kenaikan pengangguran disebabkan bukan oleh PHK tetapi oleh perekrutan yang lemah.”
“PHK permanen di Kanada terus menurun di bulan April, berada 10% di bawah puncak Oktober 2025. Sebaliknya, pengangguran naik karena lebih banyak pekerja meninggalkan pekerjaan mereka untuk mencari posisi baru dan pendatang baru di pasar tenaga kerja kesulitan menemukan pekerjaan.”
“Kami terus mengabaikan volatilitas jangka pendek, dan memprakirakan pengeluaran domestik yang tangguh dari konsumen, bisnis, dan pemerintah akan mendukung perbaikan bertahap dalam kondisi ketenagakerjaan akhir tahun ini.”
(Artikel ini dibuat dengan bantuan alat Kecerdasan Buatan dan ditinjau oleh editor.)
